НЬЮ-ЙОРК, 4 октября. /ТАСС/. Федеральные служащие, которых отправляют в отпуска в связи с приостановкой финансирования федерального правительства США, на 31% чаще увольняются по собственному желанию в течение следующего финансового года. Об этом пишет газета The Wall Street Journal (WSJ) со ссылкой на совместное исследование специалистов Университета Эмори (штат Джорджия), Стэнфордского университета (штат Калифорния) и Университета Вирджинии.

«Это заставляет их чувствовать себя пешками в политической игре», — считает один из авторов исследования. Ситуацию усугубляет и финансовая нестабильность ввиду отсутствия зарплат. Проанализировав данные за 2010−2017 годы, эксперты пришли к выводу, что вероятность увольнения по собственному желанию среди федеральных работников возрастает на 31%, если они столкнулись с вынужденным отпуском из-за шатдауна.

По подсчетам Административно-бюджетного управления (АБУ) Белого дома, неоплачиваемый отпуск в связи с прекращением финансирования федерального правительства затронет 750 тыс. человек. Кроме того, около 100 тыс. человек покинули свои посты на прошлой неделе после получения выплат по программе отстроченного увольнения. В итоге следующий «доклад Министерства труда США об уровне безработицы может оказаться катастрофическим», полагает Райан Свит, главный специалист по США в базирующейся в Великобритании консалтинговой компании Oxford Economics.

Узнать больше по темеШатдаун в США: почему правительство Штатов приостановило работу и чем это может обернутьсяВременная приостановка работы государственных органов в США, которая происходит при отсутствии утвержденного бюджета — так можно описать понятие «шатдаун». В материале разбираем, почему он наступает, какие процессы сопровождают его введение и к чему это может привести. Отдельное внимание уделим актуальным событиям 2025 года.Читать дальше